作者：惹骤雨也惹你
“他们都说在君月工作的氛围太好了，宁愿少要点工资，也想留在君月。”
“那也行，愿意留下来的就都留下来。”楚君不会强迫这些员工留下。
但是如果他们自愿不走。
送上门的劳动力，为什么不要。
“可是，企鹅跟网南那边不好交代啊……”凌天航无奈道。
这两家华夏的巨头游戏公司，拿了他们公司的资源还不还回去？
至少从来没公司这么做过。
“不好交代，那就不用交代了。”楚君一锤定音：“有什么事后续你让企鹅跟网南那边的联系人说，让他们老总直接来找我就行。”
――――
杨维最近心情有些不太好。
虽然页游的威胁消除了。
但是君月仍旧是心头大患。
尤其是此前企鹅跟网南准备联手针对君月。
结果出了页游这么一档子事，导致他们一人给楚君借了1000名优秀员工。
变相削弱了自家公司的实力。
现在好了，不但联手针对君月不成，甚至连自家的一部分游戏开发与运营计划，全都受到了影响。
最让杨维难受的是。
你说楚君这小子，他也不上道。
他咋就不主动提出把员工还回来呢？
他咋好意思的啊？
待太久了，员工都不乐意回来了咋办？
于是，杨维三番五次的让自己的助理打电话去委婉的暗示一下。
结果消息一到君月那边，就如同石沉大海，毫无波澜。
但明面上，三家看似还处于合作蜜月期，杨维又不好意思直接撕破脸皮，态度强硬的去要人。
谁知道顾杰那个老六会不会临时背叛自己，来一刀背刺。
跟君月联手反过来打压企鹅。
就在杨维还在心中思索该如何应对的时候。
忽然接到手下电话。
从电话中得知。
君月那边开始通知企鹅系跟网南系的员工，差不多可以收拾收拾准备离开了。
杨维大喜过望。
心想算你小子还有点识相！
知道借了别人的东西就得还！
结果他等了三天又三天。
等员工们陆陆续续回来之后。
清点了一下人数才发现。
一共回来了38个人……
一千人借出去，回来了38个……
好家伙，米国零元购看了怕是都得下跪拜师啊！
有你这么抢人的吗！
而且这38个，要么因为家里实在脱不开身需要照顾老人孩子。
要么就是在企鹅或网南有个一官半职，才会选择企鹅。
这更让杨维绝望了。
虽然他早就做好了心理准备，知道这一千人借出去，至少得损失一部分。
但是他心中想的是，也就损失个一两百人吧。
要是真能把页游给按死，这倒是不亏。
而且还能够通过加薪政策，把员工们拉回来。
最后最多撑死亏个几十人。
自己甚至还能因为这几十人找借口，说君月不仁在先，撬我们企鹅墙角。以此来跟君月打打口水战，拉低一下他们在路人网友心中的形象。
结果谁知道，现在特么的，这压根都不是挖墙脚了。
这是连墙都被撬塌了啊！
“杨总，现在该怎么办？我们公司许多部门都反馈人手不足，很多员工干着两个人的活，已经开始抱怨了。”秘书请求指示道。
杨维咬着牙，硬着头皮道。
“先稳住员工们的情绪，让主管们先画饼充饥。然后联系人事给每一位去了君月的员工们打电话，承诺他们加薪，以及一系列福利待遇。总之先把人拉回来。”
“这样会不会很亏……”秘书迟疑道。
近千员工，如果全部都加薪以及提升福利待遇，至少也得涨薪50%以上，才有诱惑力。
这笔钱至少需要几百万。
而公司每个月的盈利都要上报到腾汛总部。也就意味着没有特殊情况的话，账本数字相对来说比较固定。
员工的工资涨了，那就得从游戏的研发或运营等其他方面扣除。
“不会亏的。”杨维志在必得的笑了笑。
“他楚君以为自己很能算计，但殊不知我还留了后招。这一千人看似借给他，但实际上也学到了他们君月内部的东西。”
“他楚君再厉害，也不可能一个人完成全部的游戏研发，所以他一定会传授员工们一部分细节与技巧，搞不好还有新游戏的内部消息。”
“这些才是最值钱的。”
“给这批员工们加薪又如何？”
“咱们这批员工只要能回来，同样也会把君月的游戏研发流程带回来。”
“到那时候，咱们企鹅也就有了君月的相同的游戏研发实力了！”
杨维志在必得的握拳，嘴角噙满了自信的微笑。
员工，研发能力。
我全都要！
第138章：楚君！你是狗吧？
不得不说。
在企鹅的钞能力加持之下。
人事部在一周内不断打电话，晓之以钱，动之以礼。
还真被企鹅拉回了不少名中坚员工。
相同的做法，在网南公司也在上演。
为了表达自己的诚心……至少明面上的诚心。
杨维还特意为这批员工们召开了一次表彰大会。
将页游宣传成了恶龙。
将愿意回归的员工们，称之为屠龙勇士。
并且在演讲上，暗戳戳的阴阳怪气君月那些留守员工们，称他们终将会成为恶龙，搅乱游戏市场环境。
反正就是典型的把门关起来偷偷说坏话。
最后再给回归员工们画了一个千层饼，为他们展现出企鹅将来的远大发展！
至少在这场会议的环境下，氛围还是能够打动人心的。
不少员工们纷纷泪洒现场，热血沸腾的握拳或鼓掌。
并表示，此生无悔入企鹅，来世还做打工人！
饼画完了，糖发完了。
接下来，就该办正事了。
杨维在会议结束后，便让秘书将一名小主管叫到了自己办公室。
唐邦。
听说他这次在君月临时搭建的团队内，担任主要游戏开发者之一。
也是直接参与了《开心消消乐》开发的核心人员。
等唐邦刚敲门进来，还有些紧张的时候。
杨维就理了理衣领，满带笑脸的上前迎接。
并伸出双手热切的与唐邦轻轻握了握。
“小唐啊，这次辛苦你了！”
说话间，杨维也在打量着唐邦。
看起来是个老实憨厚的人，这种人肯定藏不住话。
嗯，不错。
“不辛苦不辛苦，杨总，这都是应该的……”唐邦起初还有些胆小。
怎么刚一回公司，就被拉到CEO办公室谈话了？
不过看见杨维的表情，顿时让他放心了不少。
看着架势，应该不是找自己算账来的……
接下来，杨维便是一番寒暄客套。
问他买没买房，有没有考虑在公司附近定居？
没房没关系，要不要把家人都接过来一起住？
公司最近准备给员工们分房了，都是豪华两室一厅的装修标准！只需要少量的租金就能入住！一家人其乐融融，你就放心在公司里加……不是，放心工作。
啥？没家人啊……
呃……那也没关系！
一个人住多敞亮啊！
总之一顿糖衣炮弹先给唐邦炸迷糊了。
杨维又亲自给他泡了杯茶。
这才旁敲侧击的开口询问。
“小唐啊，最近在君月待的怎么样啊？”
“额……挺好的，君月公司的规定非常宽松。氛围也很好，会让人有一种想要努力工作的拼劲。”唐邦挠挠脑袋，憨笑道。
“规定宽松？难道君月也跟我们企鹅一样，每天只需要加三个小时班吗？”
“他们公司不加班……”
“？？？”
不……不加班？
他们去年每个月都出一款新游戏的速度，然后全部员工不加班？？？
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