少女与战争 第468章

　　毕竟谁也不知道面试军官是个什么态度，她们的履历究竟够不够格。

　　同队的女孩子们此时就站在车外给她们送别，夏树坐在车里看向毒蛇，难得见她露出了温柔了表情。

　　以往，毒蛇从来都是一副生人勿进的模样，就算是夏树，也没得到过她的什么好脸色。

　　中队的女孩子们呢，也对连队里的三个上士有一个大致的印象——总体来说，毒蛇的脾气最坏，喜欢冷言冷语；小昭的脾气最好，笑起来的样子也很暖心。而夏树，介于两者之间，总是一副波澜不惊，喜怒不形于色的模样。

　　很少有人看到毒蛇露出笑脸，就算有，也一定是嘲笑。

　　但是这个时候，夏树却看到了毒蛇不为人知的一面。

　　可能她看到中队的女孩子们对她们露出关心的神色之后，便有感而发了起来吧。

　　随着车辆缓缓启动，她们也渐渐远离了中队。

　　毒蛇看着下面的人影渐渐缩小了，便随口对夏树说道，“你说，要是我们真考上士官长了，会舍得离开吗？”

　　夏树沉默片刻，一时也不知道怎么回答。

　　在中队待着的这些时日，感情已经渐渐产生。但是按照规定，士官长以上的高级士官，是不会呆在基层连队的。

　　更多的时候，她们会负责团级建制部队的联络工作，或者进入战线统合部，辅助高级军官指挥大面积的战场。

　　相比较起来，很多士官都不远离离开一直待着的基层连队。为此，一些上士的履历水平即便已经达到了士官长的水平，她们也不会去参加士官长考核。

　　可能小昭不报名参加这次考核，也有这样的想法在里面。

　　但夏树没有这样想过。

　　在她看来，因职务变动而产生的人事调动，是再理所当然不过的事情。

　　人不可能一直扎根在一个地方，就像小孩子不可能永远不长大一样。

　　毒蛇在伤感了一会后，也很快就把注意收了回来，重新变为了那个油盐不进的无情上士。

　　说到底，她还没有真正获得成为士官长的资格呢，现在考虑离开的问题，还是太早了一些。

　　两人就这样坐在车内默默不语，直到车辆到达考场，她们才打破沉默，一前一后从车上走了下来。

　　来参加士官长考核的人数确实不多，并且几乎全部都是参加的副指挥考核。

　　另外，考核的顺序也略有一些变动。

　　那就是面试这项考核的顺序，已经从原来的第一，变到了最后。

691.一个精英士官长，就是带条狗都能打胜仗

　　中士和上士考核的时候，面试考核的顺序，是处于所有考核以前的。

　　相当于在考核以前，主考方先给参与考核的士官给出一个台阶，如果没有达到台阶标准，就可以直接打道回府，不用浪费宝贵的时间了。

　　而士官长以上的考核，面试考核则安排在了最后。

　　倒不是说考官喜欢看老士官们在挣扎努力过后，告诉她们晋升标准没达到时，这群女孩失望的表情。

　　实际上，上士与士官长的实力划分标准，仅有一线之隔。

　　能够晋升上士的士官，在个人硬实力上肯定和士官长相差不远。

　　只不过士官长这个军衔，看的并不是个人实力。而是大规模军事交战时，作为军团级副手，其对大量部队的理解和掌控能力。

　　这种能力在纸面上是看不出来的。单纯靠理论考试，很容易选出一些只会纸上谈兵的士官长。

　　所以，具体到选取士官长的时候，考官对作战履历与作战经验的考察，就是重中之重了。

　　不过单靠前期面试，就刷下去九成以上的上士老兵，似乎又有点过于不近人情。

　　事实上也有很多履历不怎么好看的老士官，确实很有实力。

　　所以这个时候就可以稍微调整一下，在最后的面试之前，给她们在考核场上努力一次的机会。

　　这样，上士们还能在各项考核上稍微表现一下，看看自己的实力，能不能入考官们的眼了。

　　——

　　夏树和毒蛇到达考场以后，便在监考处那里签了字，领了号码牌。

　　随后，她们便到休息室里，和其他上士一起等待了起来。

　　毒蛇看样子有些紧张，看来对这次的考核抱了很大的希望。

　　夏树倒是比较轻松，见她这样，便开口劝慰了几句。

　　毒蛇笑着谢过，想想也觉得自己的心态有些过于失衡。

　　便拍拍自己的脸，尽量让心态放松，把期待值降到了最低。

　　过了一会，报名参考的上士全员到齐，监考员便将她们带入考场，向主考官们敬了个礼。

　　随后，她们就直接被带入了理论考场，开始考核她们的书面领兵能力。

　　值得一提的是，士官长以上的考核，体能和战术这两项已经被完全给咔掉了。

　　因为就实战来看，士官长已经很少有机会用上这些技能。

　　所以她们需要的考核的，也就是理论和实战这两项。

　　而士官长的理论考核，其整体需要知识储备，说起来甚至有些吓人。

　　不光是临场作战——后勤、管理、军械、兵种，以上种种，都要有或浅或深的涉猎。

　　而实战时，士官长要完成的任务，就是为指挥军官查漏补缺，作为一个移动的信息储备库，把作战部队的敌我信息全部记下来。

　　同时士官长还要负责随时关注基础作战部队的战况，随时给指挥军官报备。避免将不知兵的情况出现。

　　这项任务非常沉重且复杂，从某种意义上来说，比一般的尉官都辛苦得多。所以在战场上，基础军官都是比较尊敬士官长的。

　　有时候两边碰到了，军衔稍低的少尉中尉，还要先给士官长打招呼。

　　等参加考核的上士们在理论考场里过完了这项考试，主考方便直接把她们的理论考试成绩直接公布了出来。

　　通过这项考核的人数占比在九成以上，这也不太让人意外。

　　毕竟能来参加士官长考核的，谁还没两把刷子？

　　要是理论知识都不过关，还是不要到这里来自取其辱了。

　　而监考员们把几个不合格的上士带走以后，接下来夏树她们面对的，就是更加艰难的副指挥士官长作战技能考核了。

　　到这个时候的技能考核，已经非常接近实战水平。考核流程也和之前一样，都是进入全息战场以后，辅助指挥大面积的部队交战。

　　士官长的作战地图可不止一张。按照惯例，上士们会在这里进行多个场景、多个局面的作战考核。

　　按照夏树的理解，这里的考核详情，是十分接近战线统合部的真实作战水平的。

　　也就是说，只要能够通过这里的考核，那晋升军衔以后，就可以直接放到虚数战场里的战线统合指挥手下，辅助作战。

　　不过这轮作战技能考核的难度非常高，甚至比正常的实战难度还要高。

　　如果这个时候能表现出极为优秀的指挥水平，直接在众多上士里脱颖而出，给主考官们留下深刻印象。那就算履历上的成绩没那么好看，主考官们也会在最终面试的时候，多考虑一下。

　　夏树在这一轮的考核中没有表现得太过亮眼，只能说是中规中矩。

　　因为夏树本来就不怎么擅长在大规模交战里做副手指挥。

　　她强的是个人作战能力，还有临场的判断力。

　　如果单兵作战，没人是夏树的对手。或者让她直接领导指挥，丰富的作战经验也算有个用武之地。

　　但是辅助作战这一块，就是夏树的短板了。

　　要她中规中矩地辅助作战，不犯什么错误，那夏树肯定做得到。

　　但是要求她表现得特别优秀，在战局出现变动的时候，第一时间给领导军官做出具体的分析——这就是难为她了。

　　毕竟夏树的本质工作是个狙击手，哪有狙击手天天在指挥官耳边B叨B叨的？

　　那不是自己给自己找不痛快吗？

　　于是夏树便在这一轮的考核中，只得出了一个刚刚及格的成绩。

　　倒是另外一个夏树并不认识的上士，在这轮考核中特别亮眼。

　　她在几个作战地图中都表现出极为全面，且极为老练的控场能力。作战队伍的交战情况还有上报信息，无论准确与否，她都能第一时间给出最合适的处理建议。

　　这种感觉就好像一场外科手术的时候，主刀医生刚刚产生一个想法，副手医生就能第一时间给出最舒服的视野角度一样。

　　夏树能够想象，用她作为副手的指挥官，究竟能有多么舒服，多么不动脑子。

　　于是夏树也记下了这个上士的名字——法芙娜。

　　不出意外的话，又是一个从其他战区跳槽过来的精英选手了。

692.一波三折的面试考核

　　这一轮作战技能的实战考核刷下来，合格人员又去了一小半。

　　没通过这轮考核的人数约在四成，算上之前的理论考核被淘汰的一成，总淘汰率就接近半数了。

　　不过就算是半数，在整体升衔率极低的士官考核里面，也是一个极为惊人的数字了。

　　要是没有后面的面试一关，算起来，恐怕虚数战场里士官长的数目，要比上士要高出一大截。

　　可就是面试这一关，就要把八成以上的人刷下去。

　　这边的考核出了结果以后，监考员们很快便把通过考核的上士们带到候考区，让她们坐在这里等待起来。

　　主考官们也已经进入面试的房间，开始准备面试考核的资料。

　　又等了一会，考核前的准备终于齐全。监考员便按照考前准备的编号，一个个叫她们进去进行面试了。

　　夏树与毒蛇的编号都还比较靠后，所以只是座位上耐心等待。

　　周围的上士们表情都比较凝重，似乎都对眼下的面试结果，心里没个准数。

　　她们一个个进入面试场，又一个个从里面出来。表情或者忧伤，或者失落，多数都是以失败为主。

　　只有极少数一些履历特别过硬的，才通过了这里面的面试考核。

　　不多时，号码终于叫到了夏树。

　　夏树站起身来，理了理衣服。毒蛇在旁边轻声对她说了句，“加油。”

　　夏树点点头，回以微笑。随后便在其他上士的注目下，目不斜视地走进了前方的面试房间。

　　房间里面有五个面试考官正在等待着她，其中一个主考官的军衔是少将，其他四个都是校官。

　　见夏树走进来，五人都坐在座位上向她露出了笑容。

　　夏树立即给她们敬了个礼，随后坐在了房间中央，一把坐起来不那么舒服的椅子上面。

　　面试官们见夏树坐好，便分别拿起面前的履历表，一边阅读一边对夏树问起了问题。

　　坐在最右边，军衔最低的少校面试官首先起了个头，向夏树说道，“夏树你好啊，向前你在战区对抗赛上的表现，我看过了。表现很不错。但是我还是有些不明白，为什么你没有选择去报考狙击手士官长，而选择了报考副指挥？这里面有什么深层次的理由吗？”

　　面试官的问题还是和之前的差别不大，于是夏树便按照之前的想法，把自己的士官理念重新阐述了一遍。

　　主要就是在说副指挥的战略重要性，比之狙击手要一个档次。

　　少校听完后，点点头，但还是说道，“话虽这样说，但你的专业性还有待考量。我承认你作为一个狙击手是合格的，但是作为一个副指挥，你的作战履历显然没有达到我们的要求。”

　　夏树皱起眉头，点点头。

　　看来这次的面试开了一个不好的头，她的晋升之旅有点悬了。

　　少校说完以后，便扭头看向身边的极为同僚。

　　那边的一个中校点点头，示意自己来说。于是便翻阅着文件对夏树说道，“嗯……我这边也是持同样的意见。你的作战履历我看过了。虽然从连队作战的角度来讲，你的表现非常优秀。指挥得当，判断也非常精准。但是从大部队指挥者的角度来看，你并没有什么让我觉得眼前一亮的地方。而且刚刚的作战技能实战考核来看，结论也是如此——你明白我的意思吗？”

　　夏树又点点头，这是在说她的表现非常中庸，副手工作做得并不怎么好。

　　这一点她自己也能承认。

　　随后轮到第三个面试考官，又看了一会履历才张口说道，“那……我这边的意见是——嗯……我认为可以过。”

　　看样子，这位中校显得有些犹豫，“虽然履历上没什么亮点吧，但是夏树的作战经历我没看到过任何的失误点。就一个副指挥士官来说，我认为没有错误就是一个非常好的加分项。至少我个人觉得，中庸对副指挥士官长来说是优点，你们觉得呢？”

　　她话说完，其他面试考官都陷入了沉思。

　　夏树知道她是在为自己说好话，便向着对方送去了一个感激的笑容。