作者：酒歌
丢人!
丢人呐!
都已经这样了，那位让大家感官复杂，堪称“又敬又恨”的藤原殿下还在台上疯狂放嘲讽:
“...我之前老说,我不在乎我手下到底是什么‘共产主义者’，还是什么‘资本主义者’，因为大家都是人，都有人的弱点,都差不多，你们还不信,现在你们看，这有什么区别?”
“用共产党的话说,这个刘全德,绝对是‘根正苗红’的典型代表吧?结果呢?国安局的同志们还没上手段呢，他就恨不得把中共干部罗瑞卿穿什么颜色的内裤都供出来!”
“这就是中共党员?”
”
会场传来了一阵配合似的哄笑声，笑得中共党员们更加无地自容了。
尽管可以用“个例”、“年轻”、“被腐蚀”来解释，但刘全德确确实实是极其“根正苗红”的中共党员,这一点是没得洗的。
不过,在感觉丢人之余,遭到嘲笑之后，中共党员们也纷纷案子起了“好好表现”、“不争馒头争口气”的心思:
别以为刘全德/李万贵/王福海/张青山/杨先泽...那样的家伙就能代表我们中国共产党员!
我绝不会这样!
业绩干得好，自身也干净!卷神!启动!
“当然,说归说，笑归笑,我把这些事情拉出来说,是想告诫各位同志,贪腐问题,是一个政党失去战斗力、国家走向灭亡的重要原因...所以我表明一下我个人的态度。”
藤原兼实敲了敲桌子，声量不高却语气严肃:
“对于亚共党党员,贪腐是零容忍问题，只要发现一次，没有任何原谅和改正的空间，夫妻同责,父子同责，五代内不得从事任何与政府官方机构相关的工作...具体规定会以新的《公务员法》和《亚共党纪律处分条例》的形式下发。”
.
这话一出，所有人都立刻明白，藤原兼实干这件事压根儿不是某些人想象的“清除异己”、“试探忠诚”，他是来真的!
“一人犯罪，五代连坐”这种几乎堪称断绝一个家族的规定什么也就算了，看看今天的《党章》就知道，《公务员法》和《亚共党纪律处分条例》里面绝对还有更劲爆更详细的内容!
搞不好不让“考公”只是最轻的惩罚!这...他就这么恨贪腐?
还是说,他的“大东亚共荣圈”，他的“亚洲共荣党”，就非得要求这种近乎圣人一般的党员?
—部分手脚不干净或者曾经面对诱惑时心动过的人感受到了压力，有参加过那次“瑞金反腐大会”的，甚至在心里嘀咕—―“这咋管得比我们中共还严格”?
藤原兼实这么话的核心意思其实就一个:你不干，有的是人干。
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的官儿还能少了不成?杀了就杀了呗，还有什么舍不得不成?
国家培养一个干部不容易?
要是国家培养的都是这样的干部，那这个国家也该完蛋了。
“好了，我的话就是这些，如果感觉自己达不到我的要求,可以现在就退出会场,我不强求任何人入党，也不会再追究过去的错误，但只要加入了，那从加入之日起，就得守我的规矩。”
退出会场?不强求入党?
呵呵，事到如今，有哪个傻子敢在这时候说自己不想入党、说自己要退场?
那不是摆明了自己不想跟着殿下混不说,还把“我要贪腐”挂在脸上了么?
嘿嘿，担心纪审委今年业绩不好所以上赶着送是吧?
连问三遍，会场鸦雀无声、无人离席,藤原兼实便身旁那人点了点头:
“好了，赵子琪同志,请你来宣读《公务员薪酬待遇及体制机制改革方案》吧!”
604赞赏圣徒，学习圣徒,但不强求圣徒
哼哼...
真不愧是八幡宫殿下在行政体系(中国)方面的第一走狗呢...
赵子琪走上台的时候,包括共产党员们在内,不少人都在心里这么想。
不过,一开始对赵子琪不服气的人确实不少,但后来基本都在对方的能力和功绩面前消失得差不多了，至少敢于当面挑战的人是越来越少了。
万众瞩目之下，赵子琪替代藤原兼实站在了主席台前,但做的第一件事却不是宣读文件，而是照着新党章的标准、做了一番自我检讨。
毕竟,之前藤原兼实还立足未稳的时候、为了避免过于清廉惹人怀疑，赵子琪陈p他们都不得不伪装自己、努力适应当时的整体大环境。
代价是中共党员们陆续到位、开始疯狂内卷后天天跟陈康一起进内务部陪土肥原喝茶。
现在,藤原兼实在内务部的标准之上对党员干部的标准进行了再升级，他作为政务方面的第一领导，就必须带头跟过去做一个彻底的切割。
不过,喏，这就是大家服气的原因——有几个人能刚刚那么短的时间内记住党章的内容还举一反三应用到自己身上?
所以想想确实没什么好嫉妒的，人家不仅投靠得早，而且忠心耿耿、偏偏还能力出众，从国道局局长到中央政府主席，哪样不是干得井井有条?
当年最早跟随殿下的人不少、又没死掉几个,但真正得到他赏识和提拔的,也就赵子琪和王庸二位英才而已。
有些机会，羡慕不来，来了可能也抓不住。
别的不说，“殿下不喜欢马屁精、空想家,欣赏实干派”这么明显的事情,多少人撞了多少次壁、挨了多少回骂、吃了多少次亏之后才认识清楚?
检讨完毕后,赵子琪才缓缓念起了那份很多人已经提前收到了风声的《公务员薪酬待遇及体制机制改革方案》的部分内容。
这个方案，说复杂，那的确很复杂――详细规定了公务员体系的类别、级别、薪酬、管理机制、进出办法等方方面面的内容，堪称目前这个世界上最完善的公务员管理制度,没有之一;
说简单,倒也很简单――打了一...几个巴掌之后,再给一颗红枣,让官僚系统得点好处、稍微更乖巧听话一些、更愿意团结在他藤原殿下的旗帜下好好奋斗一番。
这是一份之前在草原上跟李德胜讨论时被对方强烈反对的方案。
李德胜反对的理由和历史上一样――包括他在内的一切党员干部都应该是“人民公仆”，应该全心全意为人民服务，所有人一律平等,要什么等级、要什么特殊待遇?
建立“工资待遇等级制度”什么的,只会催生出一个脱离群众的官僚阶层,导致干部争级别、闹待遇，扩大贫富差距、增加社会的不平等、腐蚀革命队伍的纯洁性。
同理,对于五星东方共和国即将实行的“军衔制度”，他也是反对的,认为红军那种模式更能够体现官兵一律平等、能让部队更加团结一心、具备战斗力;
李德胜极其警惕等级制度对人的异化,担忧这些东西扩大化之后，会导致党员干部们愈发不像共产党员,共产党愈发无法代表人民的意志和利益。
但藤原兼实再三考虑后，还是决定要实施。
没法子，历史证明了教员是对的，但也证明了他是错的。说教员对，当然是因为他的确精准地发现了官僚体系的情况、看透了等级制度带来的问题、更是预言了哪怕一开始看起来还不错的官僚体系最终一定会变成的模样。
说他错，用当时马克哼哼的那句话就可以回答:“德胜同志，你猜，全中国有几个李德胜?”
后世的情况自然是没得什么好讲的,但哪怕是中共党员普遍要比一般人更有能力、更有奉献精神的当下,用李德胜的标准来要求他们，也属实是有点为难人。
人性当中有伟大的部分，自然就有软弱的部分，无私奉献当然值得夸奖、值得推崇,但要求所有人都无私奉献、不考虑自己的利益，至少在目前是绝对不可能的。
物质待遇—时可以苦一苦，大多数人咬牙坚持坚持多半没问题,但你要求他们一直这么苦下去，抱歉,这世上没那么多焦裕禄似的圣徒苦行僧。
所以,正如藤原兼实刚才喷那几个日本鬼子时说的那样_—“我不指望所有人都能做到大公无私、奉公克己,但至少要像个人，至少不能踩底线”;
建立一套完整的公务员管理体系，把权力、待遇、责任都规定得一清二楚,本质上其实就是划定“底线”。
在底线范围内,该给你的,我一定会给你,但超出底线的事情你要是敢干,我也有了充足的理由收拾你,到时候别哭得太响。
和长期跟一群圣徒/半圣徒/三分之一圣徒/四分之一圣徒在一起工作的李德胜不一不样,来自后世国企的藤原兼实从一开始就没有对官僚集体做什么指望，更不觉得自己能改变他们。
活着的时候能压住官僚集体的大部分瞎鸡儿操作、不被他们当面骑脸、只是被阳奉阴违就已经是圣王中的圣王了啊!
你说只能文斗，那我就搞武斗;
你说要打击反革命，那我就折腾老百姓;
你说领导干部不许参加宴请,那我就禁止所有人去餐馆吃饭。
死了?
死了他们不刨你坟就不错了。
藤原兼实要做的、能做的,只能是把他不得不去依赖的官僚集体的下限提起来、底线拉起来,才有资格去谈论未来前进的道路。
或许是因为藤原兼实的身份,或许是因为东北他管不了，或许是因为“瑞金反腐你忘了?南昌整风你忘了?”那句话....
总之，李德胜勉强被说服了，打算先看看五星东方共和国实验这套“官僚体系”后会发生怎样的变化、中共内部又会因此冒出怎样的声音。
毕竟,实践才是检验真理的唯一标准嘛!
果不其然,在赵子琪上台念这份文件的时候,台下的氛围明显就变了，干部们明显变得“认真”了很多。
不是说他们在听藤原兼实讲话的时候不认真,而是说,那种认真往往是出于政治原因，这种认真,才是真正出于个人利益原因了。
这并非大家品德低劣，而是不由自主的人性使然。
连自己的个人利益都不关注、都不去争取的人，要么是伟大的圣徒,要么是纯粹的傻逼,要么是别有用心的坏蛋。
赵子琪先讲了一下整个国家和政府机构的设置情况―—只是对目前执行的体制进行了一定的小范围调整，大体脉络并无差别,还是“中央-省-市-县-镇/乡-村”的基础结构;
在过去一年多的实践当中，五星东方共和国的基础政务系统就是按照这个模式在运行,这一回算是随着亚共党的建立，以文件的形式进—步明确规定。
比如，国家元首、三军总司令和军事委员会委员长毫无疑问就是藤原兼实,赵子琪是中央政府主席,中央政府有哪些常设部门、省/市/县/镇/乡里又各自有哪些对应的常设机构等等。
所以,这方面的内容,赵子琪只是稍稍带了一嘴,就跳到了“新东西”上:
"“...从上到下，从低到高,管理干部职务层级一共12级，分为国家级正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职...至—级科员、二级科员;”
“国家级正职包括,国家元首、军事委员会委员长和中央人民政府主席，国家级副职包括军事委员会副委员长、中央人民政府副主席、最高法院院长、最高检察院院长...”
“...技术干部职务层级一共10级，分为首席科学家、总工程师、专家工程师、高级工程师、副高级工程师、主任工程师、副主任工程师、工程师、助理工程师、见习工程师..”
“..实行‘能上能下’机制...”
亚共党是今天才成立的,所以亚共党总书记、书记处书记、中央政治局常委、纪律检查委员会...等党内职务并没有和后世的中共党内职务那样参与评级。
一方面，既然藤原兼实已经公开喊出了“一党独裁”、“非党员不得担任任何国家部门的一把手”，那这些重要职务就不可能是党外人士,也就没有必要特殊定级;
比如，国家监察委员会委员长(国家纪律审查委员会)肯定是由中央纪律检查委员会书记兼任,就算后者没有行政级别,直接从党内处理某人,对方的行政职务也就被顺带处理掉了。
一方面，亚共党和五共国目前规模都不大,藤原兼实不希望搞一堆正国级副国级出来给将来惹麻烦,也不希望有人专注于处理党内事务、而不去关注行政民生。
比如，一个毫无地方行政经验、跟老百姓完全不接触的年轻权贵子弟在党内机构里转几年就轻松干到正厅副厅,挤压了其他优秀干部的进步空间。
我说的对吧?
5年从学生到副厅的那位山东大佬?
再说了，反正文件又不是下了就不改了，以后有需要根据实际情况再做调整就是了。
赵子琪念稿子的速度很慢,一群人都在脑子里快速琢磨着这套规定。
制度本身并不稀奇，因为从北洋政府开始，中国政府就规定了类似的“特任官（1级)、简任官(8级)、荐任官(12级)、委任官（16级)”现代化制度,甚至某些方面还要更复杂一些;
最大的不同在于,五星东方共和国多了一套“技术干部”的职级路线。
按照文件所述，这套职级系统是给那些不擅长行政管理、不擅长当领导的技术人员准备的，保证他们的社会地位和待遇，也保证他们不会为了工资跑去干行政而荒废了技术。
比如“首席科学家”参照“国家级副职”,然后往下一—对应，也就是说,最低的见习工程师待遇等同于一级科员。
换言之，技术干部的上限比行政干部的上限低,但起步却要更高一些。
很明显,藤原兼实这是摆出了重视技术干部、工程师和科学家等专业技术人员的态度。
因为,，虽然上限低,但又有几个行政干部能做到省部级甚至国家级?
大多数人都会停留在低级别当中，此时技术人员明显就更吃香一些、晋升也会更快一些。
一个普通医学生都是超级大宝贝的当下,技术可值老鼻子钱了。
这么看来,是不是可以先千技术提级、再转行政呢?
然而,这个空子也被堵上了——技术干部只有在副主任工程师到高级工程师这个区间级别时可以转行政干部，低级别和高级别都是不允许转的,而且转了就别想再转回来。
说白了,你要搞技术，就安安心心搞技术，即便要转去搞行政，也给我老老实实干几年、先积累技术底蕴再说。
想明白这一点后,一些来自农业、工业、医学等专业技术要求较高的行业的干部们心里就更加有了底了。
本来藤原兼实就一直对他们这些专业技术人员非常尊重，现在更是从制度层面上确立了这一点,让大家更加没有后顾之忧、更加愿意在东北工作了。
说句难听的“汉奸之语”，虽然东北确实冷得要命、不适合南方人生活，但看五星东方共和国这蒸蒸日上的架势,将来可以选择的工作地点肯定不止东北。
说不定将来还能回老家咧!
对于会场里的行政管理干部们来说,明确职级什么的倒没太大影响，因为职务和职务所带来的权力才是核心;
但职级评定解决了这一年多以来几次公务员考试新入职人员的定级和晋升问题,让他们可以更加安心地工作和奋斗。
至于“能上能下”什么的,国党那边同样有类似的规定，但规定是这么规定,能不能做到那又是另外一回事。
不过话又说回来，依照藤原兼实一直以来的风格，他可以骤然提拔一个年轻人成为高官，同样也可以把一位高官贬到最底层，倒是另一种形式的“能上能下”了。
职级问题看似简单,实际非常复杂,背后是一整套完善的管理制度,赵子琪不可能每部分都讲,因此很快又跳到了对应职级的待遇问题。
在这一点上,五星东方共和国和中共、和国府也是有着巨大的不同的。
首先是“并非一坨”。
目前仍然在实行“津贴制”的中共先不提，国府所有公务员的工资每一等每一级都是按某个固定数额每月发放(先不论能不能发到手);
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